FOL VANESA 2022-2023

En esta entrada voy a analizar los cambios que se han ido dando a través de los dos siglos en la economía, condiciones laborales, etc... El modelo del sistema económico del siglo XIX era más rígido, más estable, más estable, menos cambiante, pero que con el tiempo tienden a fracasar.  En cambio, el modelo del sistema económico del siglo XXI es más líquido, fluctúa más, es más reconfigurable y tiene más funciones, todo ello hace que este modelo se encuentre en constante evolución y asuste ante el desconcierto de cómo evolucionará. ¿Cuál es el punto de partida de este nuevo modelo ? se puede tomar como punto de partida de este modelo la transformación de las nuevas tecnologías (internet, transformación digital), lo que ha producido, a su vez, otras consecuencias a nivel mundial como el cambio climático, crecimiento de la deuda, desempleo, globalización,... y esto ha dado lugar a una serie de retos que ahora plantea este modelo como son: la productividad, renta básica universal, econo

¿Están a día de hoy las pensiones del futuro garantizadas? Veamos un poco sobre el tema... Bien es sabido  que l as pensiones de los jubilados se sustentan con las aportaciones de las empresas y de los trabajadores en activo a la Seguridad Social. No se ha de caer en la confusión de creer que el sistema ahorra estas aportaciones para pagar la pensión de los futuros pensionistas: la realidad es que el Estado utiliza las  cantidades aportadas por los trabajadores en activo para pagar la pensión de los trabajadores jubilados en ese momento . Siguiendo esta misma lógica, serán los trabajadores futuros los que paguen la pensión de quien hoy cotiza y trabaja. Pero esta premisa no augura un buen futuro, ya que se espera que la  proporción entre trabajadores en activo y pensionistas tienda a desequilibrarse  a favor de estos últimos a medida que pasen los años. Las causas que han generado y continúan contribuyendo a esta situación se pueden atribuir a  dos importantes factores demográficos :  

Hoy empezaré hablando de 2 conceptos totalmente nuevos para mi y que nunca había escuchado antes hasta que hoy nuestro profesor de FOL Rafa nos dio la clase. - HISTORIA CONCEPTO VUCA El concepto de entorno VUCA define el clima de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, cuyas siglas en inglés corresponden a Volatility , Uncertainty, Complexity  y  Ambiguity , y que reina en determinados momentos en el mercado laboral y económico. Lo acuñó el ejército de los Estados Unidos ya en los años 90 tras el fin de la Guerra Fría, y resurgió en el 2001 tras los ataques del 11S y en el 2008 a raíz de la crisis económica. Actualmente, podemos decir, que nuestra economía se mueve en un entorno VUCA  y más aún desde marzo del 2020 (crisis producida por covid 19). En el siguiente artículo nos muestra un ejemplo de cómo nos cambió el covid:  https://www.unav.edu/web/recursos-humanos-y-gestion-del-talento/detalle/-/blogs/de-la-gestion-del-cambio-a-la-gestion-de-la-incertidumbre-en-aquellos-

Muchas veces había oído hablar a la gente de la asignatura de Fol pero yo nunca la había estudiado. Unos me decían que era muy fácil, otros que era difícil y hasta otros me comentaban que no servía para nada, hasta que a principios de este año 2022 salió publicada en el Bocyl la convocatoria de examen libre de Grado Medio de Cuidados Auxiliares de Enfermería y que por circunstancias personales y de la vida decidí presentarme. Eché la solicitud y en marzo empecé a estudiar las siete asignaturas del curso, entre ellas Fol. Tenía justo 3 meses para estudiar las suso dichas asignaturas, tarea ardua donde las haya, pero allá que me embarqué. Durante 3 meses invertí mi tiempo en trabajar por las mañanas y estudiar por las tardes. Claro está que unas asignaturas eran más entretenidas y amenas que otras, hasta que llegué a Fol. Era el libro más fino de los 7 que tenía, ya andaba apurada de tiempo de estudio, quedaban pocas semanas para los exámenes y tenía que repasar todo, según avanzaba en e